るるカンパニー

2026.5.6　配達増えてます！　（るる湘南：齋藤）

2026-05-06 [記事URL]

るる湘南では、ハガキやお店が定期的に発行しているパンフレットなどDM便といわれる商品を、ピンポイントに商品に記載されている住所へ配達を行っておりますが、有難い事に昨年に引き続き、今年に入ってからも、配達件数を増やしていただけております！
こうしてお客様から配達をお任せいただけるのも、配達を担当してくださっている、るるスタッフさんの確実で迅速な配達を行う技術力があるからこそです！
これからも、スタッフさんが安心して配達に取り組んでいただけるように支援を続けて参ります。

2026.4.28　新スタッフが入社しました（LEAFⅡ：坂本）

2026-04-28 [記事URL]

こんにちは♪
café LEAFⅡです。
お読みいただきありがとうございます。

4月に入り新生活を迎えられた方、そろそろ新しい環境に慣れてきましたでしょうか。
不安なことも目線を変えると意外な発見がありいつしか得意になることもあります。
新たなチャレンジを応援しています♪

さて、café LEAFⅡにも2名のフレッシュなスタッフが入社しました。
学校を卒業したばかりで初めてのお仕事、生活、たくさん学ぶことがありますが優しい先輩スタッフにかこまれて前向きに頑張っています。
ぜひ応援をよろしくお願いします♪

2026.4.22　びーとるはうす戸塚Ⅳより（るる神奈川：石黒）

2026-04-22 [記事URL]

3月１日に開所しました戸塚地区５か所目のグループホーム
「びーとるはうす戸塚Ⅳ」は、当時工事中でした外壁も完成致しました。

現在満室ですが、見学を希望される方につきましては随時対応しております。
どうぞよろしくお願い致します。

戸塚Ⅳ新設ホームの現在の報告

2026-04-15 [記事URL]

入居者さん達がが少しずつ引っ越されてまいりました❤️

其々の方と信頼関係を構築していかれるように努めます。

同時に支援者間の連携の幅も広がり責任も増していく事であろうと身が引き締まる日々を過ごしています。

今後ともるる神奈川のグループホームを宜しくお願い致します。

2026.4.1　避難訓練を実施しました（室内）　（るる藤沢：高澤）

2026-04-01 [記事URL]

3月26日（木）に避難訓練を実施しました。
当初は避難場所である本町小学校まで実際に移動する予定でしたが、当日はあいにく
の雨となったため、安全面を考慮し、室内での訓練に切り替えて実施しました。
今回は、いざという時に落ち着いて行動できるよう、「火災時」と「地震時」の対応
について確認しました。
■火災のとき
火事が起きた際には、「火事です」と周囲に知らせること、支援員の指示を聞いて行
動することを確認しました。
また、煙を吸わないように口と鼻を押さえ、低い姿勢で移動することや、エレベー
ターは使用せず階段で避難することも学びました。
■地震のとき
地震が起きた際には、まず机やカバンで頭を守ること、揺れがおさまるまでその場で
待つことを確認しました。
慌てて外に出るのではなく、揺れが止まってから支援員と一緒に行動することが大切
です。

■大切なこと
今回の訓練を通して、「一人で判断せず支援員に確認すること」「落ち着いて行動す
ること」が特に重要であることを改めて確認しました。
今回の訓練は、「できるようになること」ではなく、「いざという時に思い出せるこ
と」を目的としています。
今後は、今回実施できなかった避難場所（本町小学校や藤沢公民館）への実地確認も
行い、より実践的な訓練につなげていきたいと考えています。
今後も、利用者の皆さまが安心して過ごせる環境づくりに努めてまいります。
※写真は添付ファイルのを使ってください。

2026.3.25　スタッフの皆様　（るる湘南：細川）

2026-03-25 [記事URL]

今年も「アビリンピック神奈川２０２６」が開催されます。

こちらは障害のある方々が日ごろ培った技能を互いに競い合うことにより、各自の職業能力の向上を図るとともに社会的自立の促進につながっていただけたらと切に願います。
るるカンパニーで関わりのある競技種目がいくつかありますので、是非参加を前向きに検討してほしいと思います。

2026.3.18　「再び人として正しく」　（社長）

2026-03-18 [記事URL]

弊社の行動規範ＦＣＣ１６か条の冒頭の言葉です。以前もお伝えしました。

補助金申請に係る件で法令やルールを守らない由々しき事態が起こりました。

私は、今回の補助金に関して純粋に掛かった経費の一部を請求できるものとの認識でしたが、実際は申請した案件の決定通知をもっての実行とのことです。

私の無知さにも嫌気がさしていますし、自己嫌悪にもなります。

しかし、当事者はこの事実を知っての逸脱した対応をしていました。よって補助金の申請を取りやめました。

中途の方も弊社には沢山入って来ます。今後ＦＣ加盟者さんも増えてきます。だから敢えてここでしっかりお伝えします。

ＦＣＣ社員やグループは一切の法令を犯しませんし、ルールを逸脱した行為は絶対にしません！

肝に命じて下さい。

幹部やリーダーは襟を正して下さい。ＦＣＣ１６か条の番人のはずです。

2026.3.11　見学・体験も歓迎！るる藤沢の作業をご紹介　（るる藤沢：野中）

2026-03-11 [記事URL]

就労継続支援B型「るる藤沢」では、利用者さん一人ひとりが安心して働きながら、将来のステップアップを目指せる環境づくりを大切にしています。
① 自立ステップアッププラン
就労継続支援B型「るる藤沢」は、働く経験を積みながら次のステップを目指すことができる事業所です。
就労継続支援A型や一般就労など、それぞれの目標に合わせた支援を行っています。

② 時給換算405円の工賃
日々の作業を通して工賃を得ながら、働く習慣や作業スキルを身につけることができます。
利用者さんの頑張りが形になることも、大きなやりがいにつながっています。

③ 手厚い支援員配置によるきめ細やかなサポート
支援員が丁寧にサポートしながら、利用者さんの得意なことを伸ばし、苦手な部分はフォローします。
それぞれのペースを大切にしながら、安心して作業に取り組める環境を整えています。

就労継続支援B型「るる藤沢」では、
宿泊施設で利用するアメニティセットのセット作業や挨拶用の熨斗（のし）巻き作業など、
内職などの軽作業を中心に行っています。

作業は工程ごとに分かれており、
利用者さん一人ひとりの得意なことやペースに合わせて取り組んでいただいています。

また、支援員が丁寧にサポートしながら、
将来的には就労継続支援A型や一般就労など、
次のステップを目指すことも可能です。

「どんな雰囲気なのかな？」
「自分にもできる作業かな？」

そんな方のために、
見学や体験利用も随時受け付けています。

少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひお気軽にお問い合わせください。
支援員一同、お待ちしております。