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【委員会議事録】令和7年度 虐待防止委員会並びに第三者委員会

2026-02-24 [記事URL]

日 時:2026年2月13日(金) 14:00~15:00
場 所:株式会社るるカンパニー  藤尾邸(2F)会議室
出席者
虐待防止統括法人:株式会社るるカンパニー 代表取締役  深澤 正司
一般社団法人 るる神奈川 代表理事   同 上
虐待防止委員長 :就労継続支援A型 LEAFⅡ 管理者  水島 聡
虐待防止委員 :就労継続支援A型 るる湘南 管理者  細川 毅
:就労継続支援B型 るる藤沢 管理者   同 上
虐待防止委員 :一般社団法人 るる神奈川  理事  石黒 直樹
:るるはうすⅠ・るるはうすⅡ 管理者  同 上     
:リーフホーム茅ヶ崎   管理者  同 上                               
虐待防止委員   :株式会社るるカンパニー 職業指導員  磯貝 勝(書記) 
第三者委員    :株式会社天・地・人    代表取締役  中筋 悠貴 様
第三者委員 :湘南ビジネスマネジメント  取締役 後藤 朋弘 様

議事と検討事項
議題1.委員会の趣旨について (深澤社長)
何か問題が起こった時は、絶対に蓋をしない事が重要。すぐに行政に報告して指示を仰ぎながら
対処を図っていくこと。虐待に関する研修を毎年社内で実施しており、社員の意識は高まって
いるが、今回の事例3件についてしっかりと検証していきたい。

議題2.事案報告 (報告後、第三者委員より意見を頂く)
(1) るる湘南 (報告者 細川)
事案:支援員によるスタッフ対応について(内容は別紙のとおり)
検討内容
・中筋様: 病気をお持ちの方で、医師の指導の下で食事制限されている事情があり、そのような
利用者一人一人の実情、特性、病気に関する考え方について、きめ細かい綿密な
情報の共有および、周知徹底を行うことが必要。
・後藤様: 事業所で支援を行っており、個人個人の経験とか知識ではなくて、事業所の方針として
健康面への支援は、社内の意識を統一していく方が良いのではないか。
・社長: 以前の障害者勉強会で、今回と似たような事例が出ていたので、新しく入社した方への
指導を繰り返し行う必要がある。 <裏面に続く>

(2) LEAFⅡ (報告者 水島)
事案: 支援員によるスタッフ対応について(内容は別紙のとおり)
検討内容
・中筋様: 早急に状況を確認して、行政に通報した対応が良かった。明確に対応を行っているので
       今後も実施していくべきである。
・後藤様: 店舗の近所の方、地域との連携は出来ていた方が良いので、周辺地域から理解を得て
いることは安心材料となる。
・社長: 当事者同士で話し合いさせるのではなく、ケースワーカー、福祉局に連絡して対策を仰ぐことが重要である。社内で勝手に対策をたてて対応していくことは良くない。

(3)るる神奈川 (報告者 石黒)
 事案:サービス管理責任者によるスタッフ対応について(内容は別紙のとおり)
 検討内容
・中筋様: 緊急事態の時には、その場で救急車を呼ぶ。到着次第で病院への搬送で対応することについてマニュアルに追記して欲しい。
・後藤様: 様々な事業者に話を聞いた中では、AI機能、顔認証のカメラなどを活用する仕組みを
変えていく必要があるかもしれない。
・社長: 行政への一報は、必ず早めに入れることを徹底する。ヒアリハット事例を社内で拾い上げて
共有できる仕組みを作る。

3, 総 評 (中筋様、後藤様)
・中筋様: それぞれの事例について適切に対応されている。職員の共有を含めて最適な対応を
されていた。社内で起きた事例を共有することが、当事者意識に繋がる。
・後藤様: 行政への報告は早い方が良い。先んじて行政へすぐに連絡できるくらいの体制づくり
が望ましい。感情は抜きにして、事業所としての対応を統一する必要がある。

以上


【るるカンパニー】虐待防止委員会・第三者委員会実施

2026-02-24 [記事URL]

2026年2月13日(金)14時から虐待防止委員会並びに第三者委員化を実施しました。事例に基づいて、対応した内容が適切か不適切か検証と対策について話し合いを実施しております。


2026.2.24 発酵あんこの研修 (LEAFⅡ:室井)

2026-02-24 [記事URL]

今年度、LEAFⅡでは神奈川県のリブランド事業に参加し、フラッグシップカフェとしてさまざまな取り組みを行ってきました。

日々カフェを運営しながら就労支援を行う中で、専門家の方からアドバイスをいただく機会はとても貴重で、改めてお店の役割や可能性を見つめ直す一年となりました。

その取り組みの一つとして、先日カフェにて発酵あんこの研修を行いました。

今回の研修は、今後B型事業所の開設を予定している管理者の方や支援員の方に向けて、LEAFⅡの取り組みを共有する場として実施しました。

実際のカフェの現場で、発酵あんこの作り方だけでなく
・仕込みの流れ
・作業の分担
・利用者さんとの関わり方
などについてもお伝えしました。

就労支援の現場では、「仕事として成立すること」と「利用者さんの成長」の両方を考える必要があります。
日々の実践の中で培ってきたことを、少しでもお役立ていただけたら嬉しく思います。

LEAFⅡでは、カフェの仕事を通して働く力を育てること、そして地域とつながる場所づくりを大切にしています。

今回のリブランド事業で得た学びを、これからの運営にも活かしていきたいと思います。


2026.2.18 29期がスタートいたしました (るる藤沢:川原)

2026-02-18 [記事URL]

雪が降ったり、かと思えば20℃を超える暑さになったりと体調を崩しやすい日が続いています
春を感じるのはまだもう少し先、、、
待ち遠しいですね

さてるる藤沢で頑張っている作業のひとつをご紹介します
作業名  AM-1 アメニティセット

アイテム数は7点、中央のタオルも利用者の皆さんで折り上げます。

巾着に7点をいれさらに20号袋に5個づつ詰め
シールをはり専用ダンボールに100セット入れ梱包して出来上がりです。

いつ注文が入っても大丈夫な様に予め計画をたてて在庫を作り備えています。

以上るる藤沢からでした


2026.2.11 気持ち良くご利用いただくために (るる湘南:齋藤)

2026-02-11 [記事URL]

いつもご覧いただきありがとうございます。
今回はるる湘南で行っている清掃業務の様子をお伝え出来ればと思います。

るる湘南の清掃では、ビルの共用部やビル周りの清掃などを請け負っております。
トイレや廊下など日常的に汚れる所を中心に、ご利用になるお客様が気持ち良くお過ごしいただけるよう、細かな所までスタッフさんと一緒に清掃しています!

直接お客様から「キレイになった」「このまで汚れをとってもらって嬉しい」といったお声もいただいております。

全てのご利用になられるお客様にご満足いただけるよう、これからもスタッフさんと努力して参ります!


2026.2.4 コーヒーチョコレート (LEAFⅡ:坂本)

2026-02-04 [記事URL]

こんにちは♪
café LEAFⅡです♪

いつもありがとうございます。

カフェで人気の森のコーヒーから、冬季限定 「パウリスタ コーヒーチョコレート」が今年も発売されています。

森のコーヒーならではの華やかでコク深い味わいで、今年もありますか?とお問合せを頂くほど人気のチョコレートです。
バレンタインのプレゼントにもぴったりで、カフェスタッフが可愛くラッピングしています。

是非、この機会にカフェにお越しください♪


2026.1.28 びーとるはうす戸塚Ⅳ完成間近 (グループホーム:石黒)

2026-01-28 [記事URL]

戸塚区戸塚町に「るるはうすII」の5箇所目、法人全体では9箇所目のグループホーム「びーとるはうす戸塚Ⅳ」の開所を予定しております。
女性専用のアパートタイプで9名定員です。

完成しましたらお知らせしますのでよろしくお願い致します。


2026.1.21 世話人会報告 (グループホーム:伊瀬谷)

2026-01-21 [記事URL]

毎月1度,藤沢ミナパークにて世話人会を開催を継続しております。
 昨年10月に8カ所目のグループホームを開所致しました。今年の3月を目処に9カ所目の開所を予定しております。それに応じて参加世話人さんが増えて会議も盛り上がりをみせております。今回は親会社FCCから営業部長が参加され害虫駆除のお話をして頂きました。
毎回短時間の中,盛り沢山の内容で開催されとても賑やかです。楽しく明るい雰囲気の中での会議でした。

入居者さんのそれぞれの課題に現場で対応して下さっている世話人各位に頭が下がります。

これからも何卒宜しくお願い致します。


2026.1.14 アビリンピック神奈川県大会 (LEAFⅡ:水島)

2026-01-14 [記事URL]

最近は、寒波が来ていて寒い日が続いていますね。防寒着など大分気をつけないと寒すぎて、固まってしまうような寒さですよね。私は、寒さが苦手なので、動きが鈍くなってしまいます。夏はいくら暑くても耐えられるんですが、寒いのはダメです。皆さんはいかがですか?

今回は、昨年に報告が出来なかった報告をさせていただきます。昨年からLEAFIIの事業所からアビリンピックという障害を持った方向けの技能大会に、今年も男性スタッフが参加させていただきました。結果は、以前に紹介させていただいたように銀メダルを取得することが出来ました。

当日に閉会式にてメダルを貰えるんですが、賞状は時間的に名前の記載が間に合わないため、後日の配布となります。今回も、LEAFIIにて賞状の受け渡しに、神奈川県からお越しいただきまして直接本人に受け渡しを行っていただきました。画像のように、本人も大変喜んでおりました。

また、次回もチャレンジしたいと本人から希望がありました。昨年、全国大会に出たスタッフも、今年は今一度参加することを希望していますので、スケジュールを調整して参加していただきたいと考えております。目標は、周囲にも良い影響を及ぼしますので、これからも応援して参ります。


2026.1.7 現在繁忙期の真っ只中(るる藤沢:高澤)

2026-01-07 [記事URL]

るる藤沢B型事業所では現在繁忙期の真っ只中です。

中でも、一年をとおして出荷になります子どもアメニティセットが12月は大変多くご依頼をいただきております。

こちらのアメニティは、主にホテルや旅館に納品になります。
これから年末年始の休暇でたくさんのお子さんに喜んで使用していただけますよう心を込めて作業させていただきます。

かわいい子どもアメニティセットの部材に癒されながら今月も頑張ります!


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